Estamos buscando un(a) Ejecutivo(a) Comercial – Servicios de Recursos Humanos con fuerte enfoque en prospección, desarrollo y cierre de ventas corporativas.
El objetivo principal del puesto es generar nuevas oportunidades de negocio, expandir la cartera de clientes y fortalecer las relaciones comerciales con empresas AAA.
Buscamos a alguien con visión estratégica, pensamiento analítico y habilidades de venta consultiva, capaz de representar nuestros servicios de RH ante clientes clave del mercado.
Requisitos del puesto:
Licenciatura en Administración, Negocios, Relaciones Comerciales o afín.
Experiencia comprobable en ventas B2B o desarrollo comercial de servicios de Recursos Humanos (mínimo 2 años).
Habilidad demostrada en prospección en frío, generación de cartera y negociación con clientes corporativos.
Conocimiento del proceso comercial completo: oferta, seguimiento, cierre y cobranza.
Capacidad de análisis comercial, pensamiento crítico y orientación a resultados.
Manejo intermedio o avanzado de CRM y Excel.
Excelente presentación, comunicación asertiva y disciplina en reportes y seguimiento.
Inglés intermedio o avanzado (no indispensable).
Responsabilidades del puesto:
Prospectar activamente nuevos clientes potenciales mediante llamadas en frío, networking, LinkedIn y ferias laborales.
Desarrollar una cartera sólida de clientes B2B, identificando oportunidades de negocio en distintos sectores.
Presentar y ofrecer soluciones de servicios de Recursos Humanos (reclutamiento, outsourcing, administración de personal, entre otros).
Realizar presentaciones ejecutivas y negociar acuerdos comerciales con empresas corporativas.
Dar seguimiento a propuestas, cotizaciones y cierres comerciales.
Cumplir y superar metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales.
Reportar actividades y resultados en CRM, asegurando trazabilidad y control de indicadores (KPIs).
Analizar su funnel de ventas: prospección, cotización, propuesta y cierre.
Mantener comunicación constante con el cliente para garantizar satisfacción y fidelización.
Prestaciones y beneficios adicionales:
Sueldo base competitivo + atractivo esquema de comisiones.
Prestaciones Superiores a la ley.
Bonos por cumplimiento de objetivos.
Capacitación constante y desarrollo profesional.
